[PHO] Estatuto

Cláusula 01 - Regras á serem seguidas da PHO®





As regras que serão citadas á seguir devem ser seguidas de forma correta por cada funcionário desta empresa. Funcionários estarão sujeitos á punição, mediante descumprimento destas regras.
Parágrafo 01: Sempre escreva em negrito, independentemente da situação. Lembre-se que para escrever em negrito é necessário pressionar a tecla SHIFT. Mantendo-a pressionada, aperte ENTER e a frase saíra em negrito.
Parágrafo 02: Mantenha os requisitos designados ao seu cargo de forma correta, ou seja, atente-se á missão, uniforme e emblema.
Parágrafo 03: Respeitar os funcionários de forma geral, não apenas os Superiores, mas sim á todos de forma igualitária.
Parágrafo 04:Nunca se ausente nas demandas. Sempre peça para alguém lhe assumir, nunca as deixe vazia caso haja pessoas passando por elas. Lembre-se de manter a organização em cada setor, caso hajam policiais em pé, faça-os sentar com extrema cautela e paciência.
Parágrafo 05:Respeitar todos do Habbo Hotel de acordo com as exigências propostas pela Habbo Etiqueta seja eles quais forem.
Parágrafo 06:Não floode, não dance ou use efeitos na base. Lembre-se de não anunciar links inapropriados e nunca divulgue outra empresa.
Parágrafo 07: Nunca promover “pela amizade’’. Também nunca promova alguma pessoa que não possua os requisitos mínimos de promoção para o próximo cargo.
Parágrafo 08: Nunca utilize linguagem informal ou chula que violem a Habbo Etiqueta. Nunca tenha preconceito. Lembre-se, o caráter faz uma pessoa.
Parágrafo 09:Nunca peça treinamentos, promoções ou direitos. Caso um superior realize as ações citadas anteriormente, estará sujeito á punição.
Parágrafo 10:A PHO® não se responsabiliza por roubos dentro da sede, sendo eles relacionados á venda de mobílias ou cargos.
Parágrafo 11:Nunca aliste, venda ou contrate uma pessoa que faz parte da LISTA NEGRA da PHO®
Parágrafo 12:Nunca participe de duas empresas policiais em quaisquer circunstâncias. Isto é antiético.
Parágrafo 13: Nunca fique em modo off-line. Caso um Superior realize tal ação, estará sujeito á punição grave.
Parágrafo 14: Obedeça sempre o número necessário de Superiores por demanda. Nunca ultrapasse.
Parágrafo 15:Caso um Superior tenha de ficar um tempo fora da base, deverá contatar á um Gestor/Assessor/Chanceler ou Donos. Caso o mesmo seja pego fora da sede e sem permissão, poderá ser retirado de seu cargo.
Parágrafo 16:Nunca fique com duas contas distintas na empresa, ou seja, preste serviço apenas com um personagem. Caso a fraude seja comprovada, o Superior terá seus emblemas retirados em ambas às contas.
Parágrafo 17: Apenas Oficiais Comandantes podem ter todos os grupos abaixo do seu cargo, o restante só poderão ter o grupo do seu cargo, grupo de Corpo de Oficiais (Caso for 2º Tenente acima) e grupo de Oficiais Superiores (Caso for Inspetor acima)
Parágrafo 18: Apenas Gestores, Assessores e Donos podem utilizar cor da fala livre.

Cláusula 02 – Hierarquia completa da PHO®







Parágrafo 01:Sistema hierárquico da Polícia PHO: A hierarquia militar é a base da organização da Polícia PHO e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na PHO, a constituição prevê que a Supremacia exerce comando supremo da Polícia PHO.
Parágrafo 02:Hierarquia da PHO para Cargos Não Pagos:
Soldado, Cabo, 3º Sargento, 2º Sargento, 1º Sargento, Subtenente, Cadete, 2º Tenente, 1º Tenente, Capitão, Coronel, General, Marechal, Comandante, Inspetor, Inspetor-Chefe, Diretor, Diretor-Fundador, Vice-Presidente, Presidente, Fundador e Supremo.
Parágrafo 03:A hierarquia da PHO divide-se em três categorias dependendo da patente que cada policial exerce. Os praças encontram-se entre Soldado à Cadete, os oficiais encontram-se entre Tenente à Marechal e Superiores encontram-se entre Comandante à Fundador.

Parágrafo 04: Hierarquia da PHO para Cargos Pagos:
- Trainee = 5c
- Agente = 10c
- Auxiliar = 20c
- Sócio = 30c
- Supervisor = 40c
- Coordenador = 50c
- Gerente = 60c
- Administrador = 80c
- Ministro = 100c
- VIP = 200c
- Staff = 350c
- Staff Geral = 550c
- Diplomata = 850c
- Diplomata Pleno = 1k

A PHO® não se responsabiliza por fraudes nas vendas de cargos, mas listamos algumas dicas á serem vistas antes da compra.
1. Observe sempre o nome dos personagens vendedores de cargos. Para uma análise mais detalhada do nome, olhe nos papeis presentes na sede.
2. Observe se a pessoa possui os emblemas da PHO®, cujo dono é o habbo Emblemas.PHO
Parágrafo 05: A partir do cargo VIP é considerado superior.
Parágrafo 06: O cargo VIP, Staff, Staff-Geral, Diplomata e Diplomata Pleno bem como Gestor, Assessor e Chanceler, tem o benefício de não precisar usar uniforme, mas possuem restrições para utilizar alguns itens.

Parágrafo 07: Equivalência de Cargos Pagos para Cargos Não Pagos:
Trainee = Cabo
Agente = 3º Sargento
Auxiliar = 2º Sargento
Sócio = 1º Sargento
Supervisor = Subtenente
Coordenador = Cadete
Gerente = 2º Tenente/1º Tenente
Administrador = Capitão/Coronel
Ministro = General/Marechal/Comandante
VIP = Inspetor/Inspetor-Chefe
Staff = Diretor
Staff-Geral = Diretor- Fundador
Diplomata = Vice-Presidente
Diplomata Pleno = Presidente

Cláusula 03 – Siglas e seus significados.







Na PHO possuímos alguma siglas que estarão presentes no dia-a-dia de cada Superior. Se atende à elas:
Aux. = Auxiliares
<L.g> = Líder de Guias
<G> = Guias
<C> = Corregedoria
<TI> Treinamento Inicial = É o treinamento inicial da empresa. Realizado por guias, ele é dado aos novos recrutas da empresa que, completando-os, são automaticamente promovidos à Soldados. Nele são ensinando os saberes básicos da empresa.
<T1> Treinamento de Cabos = Treinamento que ensina como utilizar o fórum e o básico das áreas da empresa. É realizado por guias e todo praça começando por cabos pode receber.
<T2> Treinamento de 3º Sargento = Treinamento que ensina todas as funções da base. Também é realizado por guias e todo praça começando por 3º Sargento pode receber.
<T3> Treinamento de Capitães = Treinamento que ensina todas as funções da base e inclusive as funções dos Capitães. Também é realizado por guias e todo oficial começando por Capitão pode receber.

Cláusula 04 – Sub cargos da PHO®









Um sub cargo são cargos que podem ser conquistados pelos policiais. Basta ter esforço, comportamento e dedicação.
<G> Guias = Os Guias são os responsáveis por aplicar os treinamentos aos policiais.
Para se tornar guia é necessário ter a patente igual ou superior à Capitão.
<Ag> Auxiliar de Guias = Os Auxiliares de Guias são os cargos abaixo de Capitães, responsáveis por dar os treinamentos de <T1> e <T2>
Para se tornar Auxiliar de Guia é necessário ter a patente igual ou superior à 3º Sargento.
<C> Corregedoria: Este grupo foi criado para manter o departamento organizado, sem punições abusivas e punir os infratores com as punições adequadas sobre o Estatuto.


Cláusula 05 – QG e suas divisões ®






O Quartel-General está dividido em várias divisões, sendo que todas elas estão responsáveis por quem está no COMANDO PRINCIPAL, sendo ele OFICIAL de COMANDO, conhecido como OC.
Parágrafo 01:A sala de Controle é a área responsável pela entrada de praças e convidados nas dependências da PHO.
Parágrafo 02:Os operadores deverão atuar na sala de controle, liberando a entrada de recrutas, praças e convidados.
Operador 1 – O operador 1 é o responsável por verificar os requisitos básicos da empresa (missão, emblema e fardamento)
Operador 2 – O OP 2 tem como obrigação conferir os Soldados, cabos, sargentos e subtenentes no fórum para ver o registro deles.
Operador 3 – O OP 3 é o responsável por verificar o perfil do cidadão, averiguando também se há número ou adereço presente na parte traseira da farda. Também deve verificar a cor na fala que o usuário utiliza.
Operador 4 e 5 – A alavanca 4 e 5 só deve ser usada pelo comandante da sala, o mesmo tem a função de usar ela para expulsar os invasores dos roller's.
Operador 6 - O OP 6 encontra-se na sala da pré-aula, tem como obrigação conferir se os recrutas estão com os requisitos corretos, missão, emblema...
...e uniforme.

Parágrafo 03:O comando central é divido em 3:
Oficial de Guarda (OG): O tapete vermelho opera o OG. Para ser Oficial de Guarda é necessário ter o cargo de 3º Sargento/Sócio acima com T2. Ele é o responsável pelo centro da base. Ou seja, permissões, dúvidas e irregularidades no centro, é o OG que estará resolvendo. Ele também deve levar os policiais do centro a seus devidos postos de trabalho.

Oficial de Comando (OC): O tapete azul opera o OC. Para ser Oficial de Comando é necessário ter direitos em base. É o responsável pelas exigências da base. Ele será o principal responsável pelos direitos e por dar o comando de Sentido/Àvontade . Qualquer problema que houver, ele será o principal responsável por corrigir e solucionar da maneira mais ágil possível.

Oficial de Base (OB): O tapete amarelo opera o OB. Para ser Oficial de Base é necessário ter o cargo de Capitão com treinamento t3 acima.
Ele tem como principal objetivo observar as recepções, as alavancas e a sala de recrutas.
O O.B, será o encarregado de cuidar desses 3 setores e com extrema precisão.

Parágrafo 04:O cargo que possuir treinamento só pode ser promovido após realiza-lo.
Parágrafo 05:Somente Gestores acima podem mandar postar uma Pro/Adv/Reb/Dem, caso não seja um Gestor o autor da mesma deve postar. Caso contrário, a postagem será cancelada.
Parágrafo 06:Operações das funções e seus permissores:

Alavancas 1, 2 e 3: Cabos/Trainee acima com T1.
Comando das alavancas: 3º Sargento/Agente acima.
Comando das recepções:
2º Sargentos/Auxiliar acima.

Cláusula 06 – Sistema de Promoções.






Parágrafo 01:Policiais dignos, merecedores e que tenham todos os requisitos mínimos, estão aptos a promoção.
Parágrafo 02:Promoções por nepotismo são extremamente proibidas, policiais que cometem esse crime serão punidos severamente.
Parágrafo 03:
? As promoções serão mais controladas.
? Se os dois policiais, (quem promoveu e quem foi promovido), forem acusados de promoções por amizade serão PUNIDOS com rebaixamento ou até mesmo demissão.
? Um promotor deve respeitar as metas promocionais, caso contrário, serão notificados e poderão perder o direito de promover.
Todas as promoções devem estar de acordo com as obrigações mínimas que serão citadas abaixo. Caso algum superior localize uma promoção sem esses requisitos, a promoção pode ser cancelada e o promotor será notificado.
Obrigações mínimas para promover:

Recruta à Soldado:
» Passar na instrução de Soldados.

Soldado à Cabo:
» Ter um conhecimento básico dos procedimentos da polícia;
» Ter um bom alistamento nas portarias;
» Ter uma boa escrita;
» Ser educado;

Cabo à 3º Sargento:
» Ter um ótimo alistamento nas portarias;
» Ter uma ótima escrita;
» Ser muito educado;
» Ter um bom comando na salinha de recrutas;
» Ter uma boa operação nas alavancas;
» Ter no mínimo 1 dia (24 horas) na patente;
» Passar no treinamento T1.

3º Sargento à 2º Sargento:
» Ter um excelente alistamento nas portarias;
» Ter uma excelente escrita;
» Ser excelentemente educado;
» Ter uma ótima operação nas alavancas;
» Ter no mínimo 3 dias (72 horas) na patente;
» Passar no treinamento T2.

2º Sargento à 1º Sargento:
» Ter um excelente alistamento nas portarias;
» Ter uma excelente escrita;
» Ser extremamente educado;
» Ter uma ótima operação nas alavancas;
» Ter no mínimo 3 dias (72 horas) na patente;

1º Sargento à Subtenente:
» Ter um bom comando nas portarias;
» Ter um bom comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 4 dias (96 horas) na patente;

Subtenente à Cadete:
» Ter uma excelente operação nas alavancas;
» Ter um bom comando nas alavancas;
» Ter uma presença representativa nas bases;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 5 dias (120 horas) na patente;

Cadete à 2º Tenente:
» Ter um ótimo comando nas portarias;
» Ter um ótimo comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter no mínimo 7 dias (168 horas) na patente;

2º Tenente à 1º Tenente:
» Ter um ótimo comando nas portarias;
» Ter um ótimo comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter no mínimo 7 dias (168 horas) na patente;

1º Tenente à Capitão:
» Ter um excelente comando nas portarias;
» Ter um excelente comando na salinha de recrutas;
» Ter um ótimo comando nas alavancas;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 7 dias (168 horas) na patente;

Capitão à Coronel:
» Ter um excelente desempenho em todos os comandos;
» Possuir uma boa postura quanto oficial;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Base;
» Ter um ótimo comando no Oficial de Guarda;
» Ter no mínimo 12 dias (288 horas) na patente;
» Passar no treinamento T3.

Coronel à General:
» Trabalhar com perfeição em todos os setores da base;
» Possuir uma ótima postura quanto oficial;
» Ser muito ativo e participativo;
» Ter no mínimo 12 dias (288 horas) na patente;

General à Marechal:
» Possuir uma postura perfeita quanto oficial;
» Ser uma inspiração para outros policiais;
» Ter o reconhecimento do comando como um policial exemplar;
» Ser justo e ético;
» Ter no mínimo 14 dias (336 horas) na patente.

Marechal à Comandante:
» Ter contribuído consideravelmente para o desenvolvimento da polícia;
» Ser muito ativo e participativo;
» Contribuir com ideias e projetos que melhorem a polícia;
» Conseguir impor ordem e respeito em toda a polícia;
» Ter no mínimo 14 dias (336 horas) na patente;

Comandante à Inspetor:
» Ter uma excelente postura quanto superior;
» Ter o reconhecimento da supremacia como um superior exemplar;
» Ter no mínimo 20 dias (480 horas) na patente.

Inspetor à Inspetor-Chefe:
» Ser um policial que inspire seus subordinados, um exemplo a ser seguido;
» Ter total comprometimento para com a polícia;
» Ter total conhecimento do estatuto;
» Possuir no mínimo 30 dias (720 horas) na patente;

Inspetor-Chefe à Diretor:
» Ser um policial que inspire seus subordinados, um exemplo a ser seguido;
» Ter total comprometimento para com a polícia;
» Ter total conhecimento do estatuto e de toda a cultura da polícia;
» Possuir no mínimo 30 dias (720 horas) na patente;

Parágrafo 04: Oficiais/Superiores que promovam um militar sem ele ter os requisitos mínimos, serão advertidos.
Parágrafo 05: Apenas a supremacia tem permissão de promover ou autorizar a promoção de um policial que não tenha os requisitos mínimos.
Parágrafo 06: Não são todos os policiais que podem promover, somente a partir de tenente.
Parágrafo 07: Quem promove quem:
Tenente promove até cabo.
Capitão promove até 1º sargento/Sócio.
Coronel promove até subtenente/Supervisor.
General promove até subtenente/Supervisor.
Marechal promove até cadete /Coordenador.
Inspetor promove até cadete /Coordenador.
Inspetor-Chefe promove até 1º Tenente/Gerente
Diretor promove até Capitão/Administrador
Diretor-Fundador promove até Coronel/Administrador
Vice Presidente promove até General/Ministro
Presidente promove até Marechal/Ministro
Fundador promove até Comandante/Ministro
Os demais cargos só poderão ser promovido com autorização de um Gestor acima!

Cláusula 07 – Fórum e suas obrigações.


Parágrafo 01:Valores dos salários:
Soldado - 5C.
Cabo - 8C
Sargento - 10C
Subtenente - 10C
Cadete - 11C
Tenente - 12C
Capitão - 15C
Coronel - 16C
General - 17C
Marechal - 18C
Comandante - 19C
Inspetor - 20C
Inspetor-Chefe - 22C
Diretor - 24C
Diretor Fundador - 30C
Vice Presidente - 33C
Presidente - 35C
Fundador - 40C

Parágrafo 02:O pagamento é realizado todos os sábados ás 16:00hrs (Horário de Brasília), os policiais que não poderem compararecer deverão informar o responsável do seu cargo.


Cláusula 08 – Fórum e suas obrigações.






Parágrafo 01: Todos os cargos a partir de SOLDADO tem a OBRIGAÇÃO de estar conectados ao fórum enquanto presentes em base.
Parágrafo 02:Todos os policiais deverão possuir contas no fórum com o mesmo nick da conta do habbo.
Parágrafo 03:Proibido postar mensagens indevidas/não apropriadas ao tópico. Autor sujeito a demissão.
Parágrafo 04:Ao postar uma promoção, o promotor tem a obrigação de colocar o motivo da promoção, o promotor que colocar "mereceu" a promoção será cancelada.

Atenciosamente, Cúpula do Comando da empresa [PHO].